外教在中国求职更倾向于哪些城市呢

一、求职一线城市

北上广深作为中国一线城市的代名词成功跻身非常火求职城市，此外外教眼中的非常故意向求职的城市另有另有成都、杭州、大连等。求职一线城市的外教多是来自于蓬勃国家，习惯于都市快节拍的生活，对生活品质和住宿要求也相对高，稀饭交同事、聚首和各种活动，工作之余的休闲娱乐生活丰富多彩。

二、求职南方城市

当外教提到南方城市时，我们需要留意了：由于地理环境的划分，我们觉得的南方城市是秦岭淮河以南。举个例子，当我们提到上海，杭州，江苏等，我们下意识默认他们为南方城市，当外教说求职南方城市时，我们欣欣然把这左近城市推荐给外教，外教的回答多半是No。为什么呢?因为外教觉得，上海，杭州，江苏等是中部的城市，广东、海南才能算得上是中国南方城市。求职南方城市的外教通常是自己来自北方国度或之前在中国北方城市待过，觉得自己接受不了北方严寒的冬季，故转而投向南方城市温暖的怀抱。

三、求职沿海城市

除了一线城市及海南、广东省内的城市，浙江、江苏省内的一些沿海城市也成为求职热门，沿海城市通常空气相对好，也会成为外教考虑的因素。

四、求职城市不限（德聘hr外教中介）

有些外教只求职高薪职位，何处薪资给的高就去何处，城市处于次要位置，这个时候城市就不会成为限制条件。有些外教夫妻一起找工作，多数用人单位在招聘外教时只招聘一位，考虑到这个问题，夫妻一起找工作的难度增加，因此会相对降低对城市的要求。许多外教因专业或经验等问题导致解决工签相对受限，也会放低对城市的要求，想要合法安全工作，哪个城市能办下来工作签证就去哪工作。另有一种情况是外教本身存在发音、外形等问题导致求职相对困难，便会通过不限制城市、降低薪资等进步自己的竞争力。

以上是不同类型的外教对城市的意向选定，在招聘外教时，需考虑到外教的求职意向进行合理匹配，才能够增加对外教的吸引力，进步招聘成功率，到达事半功倍的效果.

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